Manajemen Sumber Daya Manusia

Review Jurnal Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi (Manajemen Perubahan) Review Jurnal Nasional I Judul MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN DI INDUSTRI BATIK LAWEYAN SURAKARTA Jurnal Volume dan Halaman Volume 3, Nomor 2 Tahun Desember 2018 Penulis Lukman Hakim dan Eko Sugiyanto Reviewer Titania Zulkarnain  Tanggal 17 Juni 2020    Tujuan Penelitian 1.        Mengidentifikasi penyebab perubahan organisasi yang terjadi di industri Batik Laweyan Surakarta 2.        Mengidentifikasi akibat atau dampak perubahan organisasi baik secara individu maupun organisasional diindustri Batik Laweyan Surakarta. 3.        Mengidentifikas karakteristik perubahan organisasi dari segi proses yang terjadi di industri Batik Laweyan Surakarta 4.        Menganalisis faktor pendukung perubahan organisasidi industri Batik Laweyan Surakarta Subjek Penelitian Subjek dari penelitian ini adalah kinerja, kondisi lingkungan sosial industry Batik Laweyan Surakarta. Metode Pe