Postingan

Review jurnal MSDM Lanjutan 2020

Review Jurnal Manajemen Perubahan dan Budaya Organisasi (Manajemen Perubahan) Review Jurnal Nasional I Judul MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN DI INDUSTRI BATIK LAWEYAN SURAKARTA Jurnal Volume dan Halaman Volume 3, Nomor 2 Tahun Desember 2018 Penulis Lukman Hakim dan Eko Sugiyanto Reviewer Titania Zulkarnain  Tanggal 17 Juni 2020    Tujuan Penelitian 1.        Mengidentifikasi penyebab perubahan organisasi yang terjadi di industri Batik Laweyan Surakarta 2.        Mengidentifikasi akibat atau dampak perubahan organisasi baik secara individu maupun organisasional diindustri Batik Laweyan Surakarta. 3.        Mengidentifikas karakteristik perubahan organisasi dari segi proses yang terjadi di industri Batik Laweyan Surakarta 4.        Menganalisis faktor pendukung perubahan organisasidi industri Batik Laweyan Surakarta Subjek Penelitian Subjek dari penelitian ini adalah kinerja, kondisi lingkungan sosial industry Batik Laweyan Surakarta. Metode Pe
Gambar
Analisi SWOT Zety.com Dibuat   Oleh : Nama : Titania Zulkarnain Npm : 1620200086 Dosen pembimbing : Charisma Ayu Pramuditha M.HRM Latar Belakang  Banyak cara untuk menemukan pekerjaan yang tepat pada lowongan pekerjaan di situs  online  Salah satunya di  zety.com.  Berbagai perusahaan yang sedang mencari calon kandidat akan berada di pameran ini. Tentu lebih efektif dibandingkan mendatangi satu persatu perusahaan atau melayangkan lamaran secara manual. Strengths ( Kekuatan ) Kekuatan yang dimiliki zety  adalah  moment yang ditunggu-tunggu oleh pencari kerja. Bagaimana tidak, ini merupakan saat dimana para jobseeker bisa bertatap muka langsung dengan pihak perusahaan tempat dimana mereka mengajukan lamaran kerja.  Kekuatan dari zety.com ini adalah lowongan untuk mencari kerja secara meluas dan internasional diberbagai belahan dunia yang cukup terkenal dibanding situs lowongan kerja lain dengan fitur lengkap dan mudah diakses.  W eaknesses ( Kelema
Gambar
ANALISIS PEMASALAHAN TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN dan CSR SOSIAL Disusun oleh : Titania Zulkarnain 1620200086 Dosen Pengampuh : Charisma Ayu Pramuditha, M.HRM PROGRAM STUDI MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MULTI DATA PALEMBANG 2020 KATA PENGANTAR Puji syukur atas kehadirat Tuhan yang Maha Esa sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas makala ini dengan judul "Analisis Permasalahan Tanggung Jawab Perusahaan dan CSR Sosial" yang merupakan tugas pada mata kuliah Etika Bisnis. Penulis menyadari bahwa terdapat banyak kesalahan yang dilakukan dalam pembuatan makala ini, sehingga penulis sangat mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari para pembaca agar makala ini dapat diperbaiki kembali untuk makalah berikutnya. Demikian penulis sampaikan, semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi para pembaca. BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang  Corporate Sosial Responsbility (CSR) merupakan suatu mekanisme yang d